做強做優(yōu)做大國企，離不開嚴明紀律保障。黨紀學習教育開展以來，我省國有企業(yè)堅決貫徹省委的部署要求，精心籌劃、周密部署、迅速行動、有序推進，持續(xù)教育引導黨員干部切實增強紀律意識，錘煉堅強黨性，推動干事創(chuàng)業(yè)。
先學一步，學深一層
我省各國有企業(yè)充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”示范帶動作用，黨委書記帶頭深入學習領會習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設的重要論述，原原本本學習《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》），公司各級黨組織書記、紀委書記先學一步、學深一層，以嚴的標準、實的舉措，為廣大黨員立好標桿、做好榜樣。
潞安化工集團堅持在學習研討中學深悟透、學懂弄通，突出領導帶頭、支部跟進、聯(lián)系實際“三學聯(lián)動”。集團組織脫產封閉讀書班，班子成員原原本本學、逐章逐條學、聯(lián)系實際學，邊學習、邊思考、邊討論，把握精髓要義、謀劃發(fā)展之策；依托“三會一課”及主題黨日活動，各黨支部逐章逐條學習《條例》，深入領悟《條例》出臺的背景、過程、原則及重要意義，確保全體黨員干部將黨的紀律規(guī)矩內化于心、外化于行。
山西焦煤集團黨委組織開展黨委理論學習中心組（擴大）暨黨紀學習教育讀書班，原原本本、逐章逐條學習《條例》，并邀請紀檢監(jiān)察部門同志對《條例》進行專題輔導，集團公司機關各部門、中心負責人和各二級子分公司領導班子共計200余人參加學習。該集團還將《條例》課程納入公司“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進修班”“基層黨組織書記示范培訓班”和“領航計劃”學習安排，進一步促進新提任干部、年輕干部和關鍵崗位干部等重點對象深入學習《條例》。
黨委中心組帶頭學習研討，各級黨組織書記、紀委書記（紀檢委員）先學一步、學深一層。太重集團在2024年職工全員輪訓中，組織黨組織書記、紀檢委員進行黨紀學習教育專題培訓。華遠陸港集團、交控集團紀委就全體紀檢干部開展“先學一步”作出部署，制定下發(fā)紀檢監(jiān)察機構黨紀學習教育工作安排，要求紀檢干部以更高標準、更嚴要求，帶頭學習研討，帶頭對照檢視，帶頭整改落實，抓好自身學習教育，進一步提高依規(guī)依紀依法履職水平，確保規(guī)范執(zhí)行黨的紀律。
萬家寨水控集團為黨組織書記、紀委書記（紀檢委員）舉辦讀書班、培訓班，對《條例》內容進行專題輔導。集團紀委細化制定12項工作措施，確保紀檢系統(tǒng)先學一步、學深一層，帶動全體黨員干部深學深研，做到學紀、知紀、明紀、守紀。
明確重點，穩(wěn)步推進
以學求知，以知明紀。我省國有企業(yè)各級黨組織緊扣黨紀學習教育指導思想和工作原則，明確重點任務、方法步驟和工作要求，確保條目式、清單化穩(wěn)步推進。各級黨組織緊緊圍繞《條例》抓好集中學習、專題輔導、交流研討，把開展黨紀學習教育融入日常、抓在經(jīng)常，確保學有質量、學出實效。
華新燃氣集團工作專班按照4大類12項具體工作和8項推進機制要求，繪制《華新燃氣集團黨紀學習教育時間任務計劃表》，引導各級黨組織有序推進；云時代公司工作專班對公司實施方案進行了分解，累計細化了56項規(guī)定動作，做到了責任清晰、任務明確；華遠陸港集團工作專班以全覆蓋的形式對所屬二級黨組織進行工作指導督導，對工作進度、存在問題、成效亮點等進行匯總分析，推動工作穩(wěn)步推進；文旅集團將目標任務細化為13項具體舉措，逐項明確工作要求，扎實向前推進……
山西建投集團領導班子以集中學習、專題輔導、專題研討等形式對《條例》進行學習。23個直屬黨委開展黨紀學習教育專題讀書班，組織黨委理論學習中心組專題學習46次，取得了良好的學習效果。各級黨組織依托“三會一課”、主題黨日等全覆蓋學習。
華陽新材料科技集團各級基層黨組織按照時間節(jié)點，在規(guī)定時間推進學習教育各項安排，88個單位（部門）舉辦讀書班，領導班子累計開展中心組學習110次，開展專題研討80次。990個基層黨（總支）支部按照月度計劃開展學習，累計開展專題宣講60余場，營造了濃厚的學習氛圍。
為推動黨紀學習教育“一竿子插到底”，省屬企業(yè)各級黨組織堅持將工作向基層覆蓋、向末梢延伸。華新燃氣工作專班下基層指導開展黨紀學習教育。太重集團基層各黨委、黨總支領導班子成員每人確定1個黨支部作為聯(lián)系點，結合日常調研、隨機調研等，進行全覆蓋包聯(lián)指導。
以案說法，加強警示
黨紀學習教育開展以來，我省國有企業(yè)把加強警示教育作為推進黨紀學習教育走深走實的重要一環(huán)。通過組織觀看警示教育片、閱讀違紀違法干部懺悔錄、參觀黨風廉政教育基地等方式，讓黨員干部真正做到受警醒、明底線、知敬畏、存戒懼。
案例是最好的教科書，也是最好的清醒劑。潞安化工集團收集整理近三年集團查辦的違反中央八項規(guī)定精神、違反組織紀律等案例，進一步以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責。太重集團、文旅集團等企業(yè)選取近年來發(fā)生在本單位范圍內的案例，匯編成冊，用身邊事教育身邊人，營造崇廉拒腐濃厚氛圍。
6月6日，山西航產集團黨委召開黨紀學習教育警示教育會，閱看警示教育材料和懺悔反思材料，觀看警示教育片，推動黨紀學習教育“精準滴灌”。目前，太原機場黨委到山西省黨風廉政教育基地開展了廉政警示教育，大同機場黨委到大同市黨風廉政教育基地開展了廉政警示教育。
著眼主責、緊扣主業(yè)，我省國有企業(yè)把學習和實際工作統(tǒng)一起來，持續(xù)查找違紀風險點。大地控股、華陽新材料科技集團、汾酒集團、云時代公司等圍繞權力集中、資金密集、資源富集領域和關鍵崗位黨員、干部全面排查違紀風險點，制定防范措施，明確風險等級，梳理制定違紀風險點清單，堅持守在小處、守住要害，加大廉政提醒力度，做到從細節(jié)處筑牢黨員干部的紀律防線。
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